身处在这个变化的时代，无论在什么样的企业当中，都会面临各种各样的挑战，我们需要具备什么样的职场能力才能够在这个变革的时代当中开创出新的人生呢?以下分享职场能力提升攻略的5个建议，拥有更强的工作能力才能够获得上级的赏识。
1.敢于面对问题，提升解决问题的思维能力。在职场当中工作难免会碰到各种意料不到的问题，不要害怕不要气恼，要培养自己乐观积极的心态去面对问题，只会一味推脱、逃避的话容易给人处事不够成熟、担当不起责任的感觉，而且问题也不会被解决。面对难题时，可以转化一下自己的思维方式，不妨多用逆向思考、换位思考的方式去探索问题的解决办法。
2.提升环境适应能力，让变化产生的时候也能够更快的适应。我们的生活总不可能会一成不变的，我们可能会面临公司转换、岗位转换的或是新的挑战发生，我们需要保持足够的弹性、乐观的心态来面对和适应。其实一切并没有你想的那么坏，与新环境相和谐能够更好的发挥自己的工作能力，更有能力可以抓住成功的机会。心态决定你的生存能力，就像一只湖里的鱼适应了大海的环境，那么他就可以自由地畅游。
3.维护良好的职场人际关系。职场中我们会面对各种类型的人，需要和不同的人打交道，我们需要尊重不同的人的个性。跟上司、下属、或是平级之间的相处，用同一种对待方式是行不通的，不能用对待下属的方式去对待上司。会干活是一种能力，但如果能够处理好职场人际关系也是一种不可或缺的能力，要学会在什么场合面对什么人说什么话，才会有更好的发展前景。
4.提升文书写作能力，善用简单扼要的语言概括内容。有时候你的上级可能会很忙，没有时间去看长篇大论的文章，有的时候就需要你通过收集相关的信息数据，编写成简洁的文字报告和一目了然的表格数据，如果有详细说明的可以再以附件的形式加在报告后面，让上级清楚了解事情的来龙去脉。篇幅简短、内容丰富、文字精练的文书能力是工作能力的体现，也是职场工作中整合资源能力的重要体现。
5.学会自我反省能力，知不足而后进。想要知道自己该往哪里走，改怎么提升，就需要常常自我反省。在职场中处理事情难免会心浮气躁、考虑不周的情况出现，对于一个进取的职场人来说，不对自己找借口，问问自己这件事情为什么没有达到目标，原因是什么，要怎么改进，下次要注意哪个方面的问题等，让自己能够摸索出自己还有哪方面的不足，改进方法提高效率。只有透彻的自我反省，才能塑造有底气的价值。
世上本无真正的强者，但提升能力就有可能蜕变成强者。以上分享职场能力提升攻略，想要有更强的工作能力不妨参考一下吧。
