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在职场都是从打杂开始的

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现在的年轻人,从大学里出来总觉得自己很了不起,我也不例外。满怀梦想满怀期待的踏进职场发现理想很丰满现实很骨干。

一开始是做前台,典型的打杂妹子每天可在真数不清要帮人家发多少快递单子。心里在想,我大学毕业,一腔热血,难道就是来填单子的?

其实这算不了什么的,因为每个职场新人都是从打杂开始的,就比如我,初进职场时候,因为我是部门最小又最新的员工,为上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都交给我。连行政的部门的领导也把小而麻烦的事交给我。

  于是,把分内的事情做完还得留下来帮忙,心里堵得慌,却不想放弃这份工作,不想得罪面试官从此以后,这活儿是不归我了,但是谁能弥补我内心曾经受到的伤害——上司一个记错了,我就硬扛了半年。


后来渐渐的在职场里久了,我能清晰体会到,你领导安排的事情哪怕的小事,还是要做的。原因很简单,也是大家都不敢承认的,说白了就是大事轮不到你做,你也没能力去做。

   有一次老随同总和总编去见某个知名的作家,从见面到结束,大概四五个小时的时间,我说的话没超过三句,职责就是端茶倒水。


这段时间,我泡茶壶把我烫了一下,挺疼的,但是装作什么事儿都没有,忍住了。要是平时,无论是平时在家或者是跟同事在、朋友一起,我绝对不会那么淡定。可是场合不同,你就不能太放肆。

可以想一下,如今的上司,难道曾经不会是现在的我吗?

有一个刚进职场的使命,跟我抱怨道:“我跟着她是为了学习经验,结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”

   记得不知哪家知名企业的总经理说过,他说了一个观点,让我印象深刻。其实,很多新人初入职场,不想从小事做起,总想干大事,小事很繁琐,不乐意去做,大事又做不来。其实我们往往忽略了,哪些是大事,哪些是小事。细节决定成败,在领导眼里,你小事都做不好,还怎么做大事呢。

    毕业前老师常说,切莫眼高手低。我想加上一句,我们做事,要力所能及。


 

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