职场上，经常会遇到有人求助于你，或者是领导临时给你加一些额外的工作，这时如果你来者不拒的话，很容易受到伤害。因为没原则，没技巧，没节制的干活，只会给自己造成吃力不讨好的局面。
遇到突如其来的额外工作时，在衡量利弊之后，发现利大于弊，你可以适当接受;如果弊大于利，那么你可以肯定地说“no!”。因为做了不仅没有好的成效，还会影响了自己的名声。
那么，在面对“额外工作”时，你该如何权衡利弊，妥善处理?首先你要分清楚界限。看看这工作是不是在自己的工作范围内，是的话，在不影响自己工作的前提下可以接受;如果工作不属于自己分为内的，那么就要考虑自己的能力再决定是否完成，否则会吃力不讨好。其次，还要看看这工作与自己的工作有什么关系，有没有让自己得到提升的可能，有的话，你尽管接收;毫无关系的话，就没必要多此一举了。最后，你还要了解清楚对方让你做件事的用意。如果是上级让她吩咐你做的，或者这件事与你工作密切相关时，那你只能接受;倘若他只是单纯想利用你帮他做事时，那么你大可不必理会，这样不仅浪费了你的时间，做的不好还会被埋怨;倘若这件事很急，关系到公司的整体发展，那么在能力范围内你要帮忙，不急的话可以缓一缓再完成。
总而言之，凡是都要权衡利弊，面对不属于自己的工作，能不做就不做，迫不得已的情况下就只能接受了。
来源：中国培训网
