各区（市）县委组织部，成都高新区、成都天府新区党工委组织部，市级相关部门组织（人事）处：
按照市人才工作领导小组安排部署，为做好2016年度“成都人才计划”项目申报工作，现将有关事宜通知如下。
一、申报范围
凡在我市高新技术产业和战略性新兴产业领域内的企业（企业是指在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市，不包括外资独资企业、外资控股企业及市内企业驻国外分支机构）进行创新创业的高层次人才（团队），以及在蓉高校、科研院所符合相关申报条件的高层次人才（团队），均可按程序申报。
经由成都市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”的，经申报可直接纳入“成都人才计划”；非成都市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”、省“千（百）人计划”的，经申报后直接进入专业评审环节。
对于国有企业申报的各类人才，只受理海外引进的创新人才，不受理创业人才。对在我市企业兼职创新创业，目前仍在国内大专院校、科研单位等事业单位工作的各类人才，只受理创业人才。
二、引才类型
引进的高层次创新创业人才分为国际顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）和地方高级人才（C类）三类。
（一）Ａ类.国际顶尖人才。主要包括：
（1）诺贝尔奖（The Nobel Prize）、图灵奖（A.M.Turing Award）或菲尔兹奖（Fields Medal）等国际大奖获得者。
（2）国家最高科学技术奖获得者。
（3）中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。
（4）国家“万人计划”杰出人才。
（5）相当于上述层次的顶尖人才。
（二）Ｂ类.国家级领军人才。主要包括：
（1）中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人等。
（2）国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。
（4）省科学技术杰出贡献奖获得者。
（5）相当于上述层次的领军人才。
（三）Ｃ类.地方高级人才。主要包括：
（1）省青年科技奖获得者。
（2）四川省“千人计划”入选者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。
（4）四川省科技创新创业领军人才、四川省有突出贡献优秀专家、四川省学术与技术带头人。
（5）相当于上述层次的高级人才。
三、申报条件
（一）长期项目
“成都人才计划”长期项目分为“创新人才”和“创业人才”。申请“成都人才计划”长期项目的人选，须具备以下条件：
1．年龄不超过55周岁；
2．“创新人才”一般应取得博士学位；“创业人才”一般应取得海外学士学位及以上或国内硕士学位及以上；
3．“创新人才”应在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历，引进后每年在蓉工作时间不少于9个月，“创业人才”引进后每年在蓉工作时间不少于6个月；
4．“创新人才”应符合以下条件之一：（1）在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者；掌握关键技术、急需紧缺的可适当放宽为担任副教授或相当职务。（2）在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。（3）在海外承担过与国家科技重大项目相关的重要任务，具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。（4）能够解决关键技术和工艺操作性难题，或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才。
“创业人才”应同时符合以下条件：（1）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并处于中试或产业化阶段。（2）有自主创业经验，曾在国际知名企业担任中高管或国内知名企业担任高管职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则的经营管理人才。（3）申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流，注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%；
5．“创业人才”应于2011年1月1日后，2016年12月12日之前，首次来蓉创办企业；“创新人才”应在2011年1月1日之后（不包括续聘），2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订三年以上正式工作合同（协议）；
6．研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际一流的创新创业人才，在学历、年龄等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经专家评审机构认定后，可适当放宽；中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地引进人才，不受在蓉工作时间限制。
（二）海外短期项目
申请“成都人才计划”海外短期项目的人选，应符合长期项目创新人才引才标准，并具备以下条件：
1．系我市产业发展急需、紧缺的专业人才。
2．应于2011年1月1日后回国（来蓉）工作，2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订至少连续3年、每年在蓉工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
3．依托项目引进为主，并有明确具体的工作目标任务，做出实质性贡献。
（三）青年项目
“成都人才计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“成都人才计划”青年项目的人选，须具备以下条件：
1．年龄不超过40周岁；
2．“创新人才”一般应取得博士学位，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创业人才”一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上；
3．引进后全职来蓉工作；
4．为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景；
5．“创业人才”所创企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%；申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流；
6．“创业人才”应于2011年1月1日后，2016年12月12日之前，首次来蓉创办企业；“创新人才”应在2011年1月1日之后（不包括续聘），2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订三年以上正式工作合同（协议）。
对博士（硕士）在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，以及其他有突出成绩（业绩）的，可以提出破格申请。
（四）顶尖创新创业团队项目
顶尖创新创业团队一般是以国际顶尖人才、国家级领军人才或地方高级人才为核心，分工协作、团队配合为基础，一流创新成果为支撑，有明确的主攻方向和研发转化目标，能持续创新创业的高端人才聚合体，同时符合以下条件：
1．团队带头人应是国家“千人计划”、省“千人计划”或“成都人才计划”引进人才，核心成员一般3人以上，其中至少3人达到“成都人才计划”入选条件和水平，并全职在蓉企业工作；
2．团队研发产品具有自主知识产权和国际领先、国内一流的核心技术，并已进入中试或产业化阶段，能在较短时间内取得突破性发展或引领带动产业发展；
3．团队所在企业须在蓉注册，注册资本不少于500万元，且实缴资本不低于50%。
对我市重大产业发展急需紧缺的带项目、带技术、带资金的优秀团队，可适当放宽申报条件。
四、资助标准
“成都人才计划”长期项目中，Ａ类人才每人给予300万元资助、Ｂ类人才每人给予200万元资助、Ｃ类人才每人给予120万元资助；青年项目和海外短期项目人才每人给予60万元资助；顶尖创新创业团队每个给予500万元资助，实行分期拨付，考核管理办法按照有关规定执行。青年项目、海外短期项目人才转为长期项目的，拨付差额部分。
五、有关要求
（一）各地接此通知后，务必高度重视，要广泛宣传、积极动员，迅速组织本地区的推荐工作，真正把创新能力强、创业前景好的高层次创新创业人才（团队）推荐上来。
（二）申报人（团队）应对申报材料的真实性、准确性负责，涉密材料应加以注明。
（三）各区（市）县委组织部、各产业园区要对申报材料认真审核、严格把关，对相关信息进行调查、核实，确保申报材料真实、齐全。对弄虚作假的，一经发现，取消申报人（团队）今后3年的申报资格。
（四）本次申报采用“线上和线下”同步的方式进行，以线下申报为主（线上申报系统今年处于试运行阶段）。请申报人按本人实际情况，认真填写《成都市高层次创业人才申报书》《成都市高层次创新人才申报书》《成都市顶尖创新创业团队申报书》，填写后形成完整的申报材料（包括表格和附件），按要求打印、装订、签字、加盖公章并按程序提交，请同时报送纸质和电子文。申报截止时间为2017年1月10日，逾期不予受理。同时请登陆“蓉城先锋”（http://www.cd12371.com/）“服务大厅”“成都人才计划申报评审”通道，将相关信息录入线上申报系统，上传申报书及相关附件材料，便于在线审查及存档。
