据统计，中国每年有近60万人因为工作过度疲劳而死。其中的罪魁祸首逃不过上班族们没有管理好自己的时间。那么，如何管理自己的时间?
一、正确的处事观念
明确设定自己的目标，作为人生追求指针及奋斗方向。将它们一一列举，依自己的判断明列优先级。它应分为终极目标与阶段目标。做正确的事比正确地做事更重要。
首先，要善于和别人一起做事，因为人多力量大，一个人的力量一定没有集体大;
其次，要把重要的事情先完成，这样才能挺高效率;
然后，要懂得决绝别人的干扰，无关紧要的事可以稍后处理;
最后，要提升自己的沟通能力，表达清晰可以节约很多交流上的时间。
二、正确的做事方法
首先，要重视自己时间的使用状况，拒绝时间浪费。 将重要工作安排在黄金时段全力处理。清楚地了解自己的生理时间，在自己工作效率最佳时段，全心全力处理当天最重要工作。
其次，要以简洁合理方法解决问题。经理人员每每遭遇问题之时，应将问题分解成小问题之后再行解决;但是很多时候反将问题复杂化，徒增困难，将耗费更多时间。
然后，要充分运用自己的长处。宜取人之长，补己之短，再全力发展自己专长于工作之中。
最后，要精于授权。管理人员有帮手之际，宜将耗费时间、收益不大之事转手他人代行，切实做好追踪工作即可。
三、培养平常心
管理者易急于求成，致患得患失;或将事情安排太紧凑，以致突发事件或意料之外之事发生，将计划之事大肆破坏，故应该放松处事。如果太想要成功，往往会跌的更严重。
管理好自己的时间，才能事半功倍，避免“过劳死”悲剧的发生。
