各市（州）人力资源社会保障局，省直有关部门，中央有关在川单位，各博士后科研流动（工作）站、创新实践基地：
为吸引激励新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，推动国家重大战略和四川省六大优势产业和战略性新兴产业发展，加快发展新质生产力，加速培养造就一批进入国内外科技前沿的优秀青年科技创新人才。根据《关于加快博士后工作创新发展的九条措施》（川人社规〔2022〕2号）和《关于组织实施博士后创新人才支持项目的通知》（川人社办发〔2021〕69号）等有关文件要求，现就开展2024年博士后创新人才支持项目（以下简称“博新项目”）申报工作有关事项通知如下：
一、项目内容
“博新项目”重点瞄准国家和我省重大战略任务、战略性前瞻性高新技术、重大科技专项、现代产业技术和基础科学前沿研究等领域，重点依托国家级和省级科技创新平台，引领带动优秀青年科技人才开展博士后研究工作。今年计划遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，省级财政给予每人两年40万元资助，设站单位给予不低于省级财政资助标准的配套经费资助。
二、申报条件
（一）申请人应为2024年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，应符合以下基本条件：
1.具有中国国籍，具有良好的思想政治素质、科研潜质和学术道德，1991年1月1日（含）以后出生；
2.拟进站的博士后研究人员须为2022年1月1日（含）以后获得博士学位的全日制博士，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。应届博士毕业生同等条件下优先，并在申报时须满足博士学位论文答辩的基本要求；
3.新近进站的博士后研究人员须是2023年6月1日（含）之后进站的人员。博士学位获得时间须为2023年1月1日（含）之后；
4.拟进站或在站单位是四川省设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地；
5.获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案等）转入我省博士后设站单位。资助期内原则上不得变更合作导师。
（二）申请人符合下列条件之一的，设站单位在同等条件下可优先推荐：
1.研究平台依托国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程实验室等国家级科技创新平台；
2.研究领域聚焦自然科学、“卡脖子”前沿技术、关键核心（共性）技术，基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物科技、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备、数字经济及我省支持的优势产业、战略性新兴产业等各领域重大工程技术、共性技术等；
3.在国（境）外知名高校或国内顶尖高校、科研院所取得博士学位后，在列入教育部“双一流”建设高校和建设学科名单的设站单位或设站学科中从事研究工作；
4.入选国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目；
5.合作导师为国内学术界知名专家。
（三）有下列情况之一，不纳入申报范围：
1.已入选人力资源社会保障部、全国博士后管委会“博新计划”（国家资助博士后研究人员计划A档）、国家资助博士后研究人员计划B、C档、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金特别资助等国家资助（学术交流类除外）；
2.已获得我省博士后创新人才支持项目或科研项目特别资助；
3.在职身份的博士后研究人员。
三、申报流程
（一）组织申报。符合条件的申请人自主联系博士后设站单位和博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划，按要求填写有关申请材料报各设站单位统一申报。
（二）单位推荐。各设站单位组织有关专家按照限额指标择优推荐。博士后科研流动站独立招收的博士后经设站单位审核同意后，将申请材料统一报送四川省人力资源和社会保障厅。博士后科研流动站推荐名额另行通知。
博士后科研工作站、创新实践基地招收的博士后按隶属关系经市（州）人力资源社会保障局、省直部门、中央在川主（代）管单位（以下简称“推荐单位”）审核同意后，由推荐单位将申请材料统一报送我厅。每个博士后科研工作站、创新实践基地限额推荐1名，2020年度获得人社部博士后工作评估优秀等级的工作站和2021年度博士后创新实践基地评估结果为优秀等级的基地限额推荐2名。
（三）资格复核。四川省人力资源和社会保障厅将对各单位推荐的申报人员资格进行复核。
（四）专家评审。四川省人力资源和社会保障厅组织有关专家对符合申报程序和条件的人选进行评审。
（五）公示与确定人选。四川省人力资源和社会保障厅审定专家评审结果，并按规定进行公示，公示结果无异议，印发2024年资助人选结果的文件。
四、管理与服务
（一）设站单位对“博新项目”入选者的资助经费应单独建账，专款专用。不得提取管理费，应由单位承担的社保缴费部分不得从“博新项目”资助经费中列支。
（二）设站单位对获得此项资助的博士后，应给予不低于省级财政资助标准的配套经费资助，如需延期，延期后的经费由博士后研究人员与设站单位、合作导师协商解决。
（三）有条件的市（州）、有关部门（单位）可根据实际情况给予配套投入，对“博新项目”入选者在科研经费、住房、津贴补助等方面给予支持。
（四）入选者应按照规定时间办理进站手续，逾期未办理进站手续的视为自动放弃资助资格，由各设站单位退回资助经费；对在资助期内办理退站的，由设站单位退回结余资金；对在站期间触犯刑律、弄虚作假骗取资助、私自出国3个月以上、擅自离岗30天以上，或者因其他原因不适宜继续从事博士后工作等情况的，经调查核实后，由设站单位追回其全部资助。
（五）四川省人力资源和社会保障厅会同财政厅负责“博新项目”的监督考核，不定期对设站单位的资金配套情况和资金使用、管理及人员培养成效等进行检查，并将检查结果作为今后对各设站单位工作评估的重要依据之一。
（六）设站单位应在“博新项目”入选者职称评定、科研工作条件等方面制定配套政策，并在出站留任、支持职业发展等方面给予适当倾斜；支持“博新项目”入选者在站期间开展国内外学术交流。
（七）设站单位应与“博新项目”入选者签订科研计划书，做好绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核的重点。入选者在站期间发表的学术成果需标注“四川省博士后创新人才支持项目资助”或“Sichuan Province Innovative Talent Funding Project for Postdoctoral Fellows ”。
五、有关事宜
各有关部门、设站单位要认真贯彻落实党的二十大精神和省委历次全会精神，加强高层次青年创新人才培养工作，高度重视，精心组织，在思想政治素质、科研潜质、学术道德等方面严格把关，择优推荐报送，并于2024年8月9日（星期五）前按规定程序将收集汇总后的申报材料统一报我厅专业技术人员管理处，逾期未报送的不再接收。所有申报材料需按规定进行脱密处理。
申报材料包括：
（一）书面材料
1.申报书。在四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn/）下载《四川省博士后创新人才支持项目申报书》、《博士导师推荐意见表》或《博士后合作导师推荐意见表》并按要求填写，一式2份；
2.汇总后的《2024年度四川省博士后创新人才支持项目申报信息简表》1份，用Excel表格编辑，单面打印，在四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn/）下载；
3.佐证材料。已获得博士学位的申请人须提供博士学位证和毕业证。应届博士毕业生须提供学生证、博士学位论文答辩决议书或博士论文预答辩通知书；如无预答辩通知书，可提供学校学位主管部门或所在院系出具的相关证明。新近进站博士后提供进站备案证明。论文提供全文，专著提供目录和摘要，国省项目/课题、专利、奖励、标准制定、入选人才计划等提供证明或证书扫描件。相关佐证材料单独装订成册，一式1份。
（二）电子材料
请各有关部门、设站单位将汇总后的《四川省博士后创新人才支持项目申报书》《博士导师推荐意见表》《博士合作导师推荐意见表》《2024年度四川省博士后创新人才支持项目申报信息简表》电子文档，统一刻录光盘报送。
联 系 人：苏红亮
联系电话：028－86743229
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