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享7类政策优待!成都高新区金融类人才注意了

近日,成都高新区启动金融类急需紧缺人才和高端人才申报认定工作,相关人才经认定后,可享包括安居、教育、医疗在内的七类政策待遇。
根据《成都高新区急缺紧缺人才和高端人才目录(金融类人才)》显示,主要可分为以下四类人才:
       金融A类人才
       为成都高新区经济社会发展做出重大贡献(年纳税超过2亿元)的金融机构(总部)董事长、总经理、首席运营官(行长);为成都高新区经济社会发展做出重大贡献(年纳税超过2亿元)的世界500强的金融机构一级分支机构主要负责人。
       金融B类人才
       为成都高新区经济社会发展做出较大贡献(年纳税超过1亿元)或规模较大(实缴资本超过10亿元)的金融机构(总部)的董事长、总经理、首席运营官(行长);为成都高新区经济社会发展做出较大贡献(年纳税超过1亿元)的金融机构(分支机构)主要负责人;注册地在成都高新区,入选中国风险投资机构50强和中国金融科技50强企业的董事长、总经理、首席运营官(行长)。
       金融c类人才
       受国家及地方金融监管部门监管的金融机构(总部)董事长、总经理、CEO(行长)及核心管理人员(每家机构申请C类人才合计不超过3人);受国家及地方金融监管部门监管的金融机构(分支机构)的主要负责人及核心管理人员(每家机构申请C类人才合计不超过3人)。
       金融D类人才
       持有特许金融分析师(CFA)、注册金融风险管理师(FRM)、中国精算师(CAA)、注册会计师(CPA)、英国特许会计师(ACA)、国际注册会计师(ACCA)执业资格证书的高新区金融从业人员。
       符合上述类别,且认定成功的人才,可在成都高新区享受包括安居、教育、医疗等七类政策待遇。

           

 据悉,本次人才申报,为成都高新区首次针对金融类急需紧缺人才和高端人才启动,旨在加快金融高层次人才聚集、优化金融产业生态圈,力促成都高新区金融业高质量发展。
       本次申报受理时间截止到本月12日,申报人可通过“盈创动力”网站,根据线上平台提示,进行线上申报。

 

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