暑假，是学生们进行实习的热门季节。
据教育部发布的数据显示，2018年将有820万高校毕业生涌入就业市场，再创历史新高；而据有关部门的数据推测，到2020年时，我国的劳动人口将达到10亿，届时新入社会大学生的就业趋势，将更加不容乐观。因此，在大学阶段，如何找到一个高质量的实习机会给自身的就业技能“加分”，成为很多大学生需要考虑的问题。
但这些仅仅是大学生需要面对的就业问题。实际上，在就业问题上需要考虑的，还有职高、技校等高职学校的毕业生。他们面临的状况可能更不容乐观。
从现实层面来说，高职学校的学历根本抵不住节节攀升的企业入门学历，进入企业职能工作基本是不可能的，从技能傍身的蓝领起步，是他们职业生涯的最初选择。从就业形势来讲，他们可能更迫切地需要一个实习的机会，让自己在未正式踏入社会之前，有更多地选择雇主的机会。
但目前市场上的实习平台，几乎都没有将这部分学生纳入考虑范围之内，不知不觉形成了一种无意识的“学历歧视”。基于以上种种考虑，大瀚人力资源集团将近期推出的互联网实习招聘平台——小白实习的服务对象和服务内容重新调整，以“实习上小白，从此不小白”为目标，以沉淀行业数十年资源为依托，重新高调推出。不仅全行业覆盖、也全院校覆盖，无差别为所有有实习意向的学生提供匹配的实习机会，为所有企业提供合适的实习生人才。除此之外，小白实习也将以平台为依托，将企业校园招聘纳入了服务范围，将更好的为企业和学生提供专业的服务。
在进入互联网创业时代后，无数创业者站在时代的风口浪尖抓住了实习招聘平台这一机会，创建了数家互联网实习招聘平台。但各家平台无论在面向的受众、提供的服务方面并没有明显差异，都是以大学生为对象、以入驻的企业都是知名企业为卖点进行同质较量。而企业知名度越高，要求的实习生的素质越高，实习机会也越来越向985、211这样的重点院校倾斜。在此过程中，一般大学的大学生实习机会和职位匹配性越来越少，更不用说同样需要实习机会的高职、技校等院校学生，完全不在这些实习平台的考虑范围之内；需要这些专业性、技术性强的实习人才的企业，同样都被抛在了“战场”之外。
小白实习就是希望能一视同仁的为所有即将毕业、走向社会的学生提供优质的实习信息和匹配的实习机会：既有211、985等重点院校学生所向往的世界500强企业职位，也有以技能为重的普通企业工厂职位。小白实习希望每个人都能在这个平台上都能找到合适的实习职位。并以此为起点，有效地连接学生——学校——企业，将学生安全有效地送入企业实习，将企业通过我们专业的校园招聘服务全面多元地展示给学生，助力企业获得更多的人才，也助力平凡人创造不平凡。
